Информация о материале

Категория: 08.00.00 Экономические науки

Опубликовано: 29 декабря 2017

Просмотров: 997

Batozhargalov B.B.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Batozhargalov Bimba Bairovich - Master Student, FACULTY OF ECONOMICS, LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIVERSITY, MOSCOW

Abstract: the article describes the role of the institution of partnership in the effectiveness of the organization. For a more objective analysis of the institution of partnership, the Russian company «Ardashev & Partners», which provides legal consulting services and was founded in 2003, was taken as an object of research. Particular attention is paid to determining the position of the partner within the company, its differences from the founders, how partner cooperates with the rest of the top management in the modern companies, as well as what tasks and responsibilities it assumes.

Keywords: partnership systems, partnership institutions, international corporations, mergers and acquisitions, consulting, strategic decisions of organizations.

Батожаргалов Б.Б. 

Батожаргалов Бимба Баирович - студент-магистр, экономический факультет, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, г. Москва

Аннотация: в данной статье анализируется роль института партнерства в эффективности функционирования организации. Для более предметного анализа института партнерства в качестве объекта исследования взята российская компания «Ардашев и партнеры», оказывающая консалтинговые услуги в области юриспруденции и образованная в 2003 году. Особое внимание в работе уделяется определению позиции партнера в рамках компании, ее отличиям от учредителей, отношению к остальным участникам топ-менеджмента компании, а также задачам и ответственности, которые она предполагает.

Ключевые слова: системы партнерства, институты партнерства, международные корпорации, слияния и поглощения, консалтинг, стратегические решения организаций.

Список литературы / References

1. Зиангирова Л. Грейдирование должностей в консалтинговых компаниях // Креативная экономика, 2011. № 12 (60). С. 22–30.
2. Юданов Ю. Империя «Нескафе». М.: Рипол Классик, 2013. 54 с.
3. Мереминская E. Инсайд на ужин. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.gazeta.ru/business/2013/04/10/5249873.shtml/, свободный/ (дата обращения: 17.06.2017).
4. Официальный сайт компании «Ардашев и партнеры». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.ardashev.ru/, свободный/ (дата обращения: 17.06.2017).
5. Официальный сайт компании «Пепеляев Групп». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pgplaw.ru/, свободный/ (дата обращения: 17.06.2017).
6. Партнеры KPMG арестованы за уклонение от налогов. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.vestifinance.ru/articles/64849/, свободный/ (дата обращения: 17.06.2017).

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Батожаргалов Б.Б. ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ПАРТНЕРСТВА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОМПАНИИ // European  research № 12 (35) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХXV межд. науч.-практ. конф. (Москва, Россия & Лондон. Великобритания. 29 декабря, 2017). С. {см. сборник}. Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Батожаргалов Б.Б. ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ПАРТНЕРСТВА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОМПАНИИ // European  research № 12 (35). 2017. С. {см. сборник}.

Информация о материале

Категория: 08.00.00 Экономические науки

Опубликовано: 21 декабря 2017

Просмотров: 679

Мирская М.Г.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Мирская Мария Григорьевна – студент, кафедра электронной коммерции, Поволжский государственный университет телекоммуникации и информатики, г. Самара 

Аннотация: в статье рассмотрено применение технологии SCRUM, её характеристика и основные этапы. Проведена практическая оценка применения технологии в процессе управления инновационными проектами. Выделены основные положительные стороны и недостатки данного процесса. Рассмотрена гибкая разработка KanbanSCRUM. Представлены определения понятий слов SCRUM, стартап, инновации, технологии управления, инновационный менеджмент. Указаны основные этапы процесса SCRUM. Выведена визуальная модель процесса метода SCRUM.

Ключевые слова: инновационный проект, стартап, инновации, технологии управления, SCRUM, проектный менеджмент, инновационный менеджмент.

Mirskaya M.G.

Mirskaya Mariya Grigoryevna – Student, DEPARTMENT OF ELECTRONIC COMMERCE, POVOLZHSKY STATE UNIVERSITY OF TELECOMMUNICATIONS AND INFORMATICS, SAMARA

Abstract: the article considers the theoretical concept of an innovation project, its characteristics and milestones. A practical assessment of the use of SCRUM technology in the management of innovative projects was carried out. The main advantages and disadvantages of this process are identified.The flexible development of Kanban SCRUM is considered. Concepts of SCRUM words, startup, innovations, management technologies, innovative management are presented. The main steps of the SCRUM process are indicated. A visual model of the process of the SCRUM method is derived.

Keywords: innovation project, start-up, Innovation, management technology, SCRUM, project management, innovative management.

Список литературы / References

1. Как Amazon и Google: применяем SCRUM в вашей команде. [Электронный ресурс]. Режим доступа http://igate.com.ua/news/14921-kak-amazon-i-google-primenyaem-skram-v-vashej-komande/ (дата обращения: 03.09.2017).
2. Друкер П.Ф. Бизнес и инновации. М.: ИД Вильямс, 2007. 432 с.
3. Профатилов Д.А. Инновационный проект: дискуссия в области понятийного аппарата // Вектор науки ТГУ, 2014. № 3. С. 218-222.
4. Козин Э.Ф. Этапы и методы оценки эффективности инновационных проектов: структурные взаимосвязи // Инновации, 2012. № 1. С. 100-104.
5. Хасаншин И.А. Методические указания по выполнению контрольных работ по учебной дисциплине «Инновационный менеджмент» (учебное пособие) // Самара: ПГУТИ, 2008. 15 с.
6. Крюкова А.А. Ключевые аспекты маркетинга инноваций, 2016 г.

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Мирская М.Г. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ SCRUM В УПРАВЛЕНИИ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ // European  research № 12 (35) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХXV межд. науч.-практ. конф. (Москва, Россия & Лондон. Великобритания. 29 декабря, 2017). С. {см. сборник}. Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Мирская М.Г. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ SCRUM В УПРАВЛЕНИИ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ // European  research № 12 (35). 2017. С. {см. сборник}.

Информация о материале

Категория: 08.00.00 Экономические науки

Опубликовано: 07 декабря 2017

Просмотров: 749

Shatskaya E.Yu., Sycheva N.S., Loktionova O.S.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Shatskaya Elena Yuryevna - Candidate of economic sciences, Associate Рrofessor;

Sycheva Nadezhda Sergeevna - Bachelor Student;

Loktionova Olga Sergeevna - Bachelor Student,

MANAGEMENT DEPARTMENT,

NORTH-CAUCASUS FEDERAL UNIVERSITY,

STAVROPOL

Abstract: SWOT-Analysis is indispensable tools for planning strategy of the company. To take any important decision, you need a thorough analysis of what is happening. SWOT analysis helps to create a structured description of a specific situation, based on this description, you can draw conclusions. This allows you to make correct and informed decisions. The simplicity of SWOT analysis makes this tool very versatile and applied both separately and together with other analysis and planning tools. This article includes description of main elements SWOT Matrix, and gives example of SWOT analysis for the Italian market.

Keyworlds: SWOT-analysis, industry, internal factors, planning tool, environment, market.

Шацкая Е.Ю., Сычева Н.С., Локтионова О.С.

Шацкая Елена Юрьевна – кандидат экономических наук, доцент;

Сычева Надежда Сергеевна – студент-бакалавр;

Локтионова Ольга Сергеевна – студент-бакалавр,

кафедра менеджмента,

Северо-Кавказский федеральный университет,

г. Ставрополь

Аннотация: SWOT-анализ – это незаменимый инструмент для планирования стратегии компании. Для принятия любого важного решения нужен тщательный анализ происходящего. SWOT-анализ помогает составить структурированное описание конкретной ситуации, на основании этого описания можно сделать выводы. Это позволяет принимать правильные и взвешенные решения. Простота SWOT-анализа делает этот инструмент очень универсальным и применяемым как отдельно, так и совокупно с другими инструментами анализа и планирования. Данная статья включает в себя описание основных элементов SWOT, матрицу и предоставляет пример SWOT-анализа для итальянского рынка.

Ключевые слова: SWOT-анализ, промышленность, внутренние факторы, инструмент планирования, среда, рынок.

References / Список литературы

1. Shatskaya E., Samarina M., Nekhorosheva K. PESTEL analysis as a tool of strategic analysis in international markets // 2nd International Conference «Science and practice: a new level of integration in the modern world». Conference Pro-ceedings. Scope Academic House, December 30, 2016. Sheffield. UK. 200 pp.
2. Aoi S., 2017. “Fassa Bortolo, re della calce compra le vernici Vilca”. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.repubblica.it/ (дата обращения: 05/10/2017).
3. Centro Studi di Federchimica, “L’industria chimica in cifre”. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.federchimica.it/ (дата обращения: 29.10.17).
4. Economywatch, 2010. Italy Industry Sectors, Italy Industries. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.economywatch.com/ (дата обращения: 27.2017).
5. Global Industrial Coatings Markets 2010 – 2020 (2011), Irfab Multi-client Studies are produced by The Paint Resaearch Association (PRA). [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.yumpu.com/ (дата обращения: 30.17).
6. IMPA s.p.a. website, available at. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.impa.it (дата обращения: 03.10.2017).

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Шацкая Е.Ю., Сычева Н.С., Локтионова О.С. SWOT-АНАЛИЗ КАК ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА // European  research № 11 (34) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХXIV межд. науч.-практ. конф. (Москва, Россия & Лондон. Великобритания. 15 декабря, 2017). С. {см. сборник}. Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Шацкая Е.Ю., Сычева Н.С., Локтионова О.С. SWOT-АНАЛИЗ КАК ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА // European  research № 11 (34). 2017. С. {см. сборник}.

Информация о материале

Категория: 08.00.00 Экономические науки

Опубликовано: 01 декабря 2017

Просмотров: 706

Sinchilo А.А. (Russian Federation)

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Sinchilo Alina Anatolievna – Student, DEPARTMENT OF CORPORATE GOVERNANCE, FACULTY OF STATE AND MUNICIPAL ADMINISTRATION, VOLGOGRAD INSTITUTE OF MANAGEMENT (BRANCH) RUSSIAN ACADEMY OF NATIONAL ECONOMY AND PUBLIC ADMINISTRATION UNDER THE PRESIDENT OF THE RUSSIAN FEDERATION, VOLGOGRAD 

Abstract: in the article features and structural elements of personnel development system are examined, the interrelation of training and development practices of personnel and innovation activity is investigated, the priorities of development programs in the personnel management system are substantiated. The methodology of analysis of the development and training of personnel, as well as calculation formulas for determining its impact on the state of modern organizations, and conclusions on the need to improve the level of professional development of the personnel of organizations in modern conditions are suggested.

Keywords: development of personnel, competitiveness, training, qualification, growth point, labor productivity.

Синчило А.А. 

Синчило Алина Анатольевна – студент, факультет государственного и муниципального управления, кафедра корпоративного управления, Волгоградский институт управления (филиал) Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации,  г. Волгоград 

Аннотация: в статье рассмотрены особенности и структурные элементы системы развития персонала, исследована взаимосвязь практик обучения и развития персонала и инновационной деятельности, обосновываются приоритеты программ развития в системе управления персоналом. Предложена методика анализа развития и обучения персонала, а также расчетные формулы для определения его влияния на состояние современных организаций, сделаны выводы о необходимости повышения уровня профессионального развития персонала организаций в современных условиях.

Ключевые слова: развитие персонала, конкурентоспособность, обучение, квалификация, точка роста, производительность труда.

Список литературы

1. Гринев Г.В. Развитие персонала организаций на базе технологий управления знаниями [Текст] / Г. Гринев, Ю. Дремова // Проблемы теории и практики управления, 2014. № 7. С. 120–126.
2. Иванов К.И. Таланты на предприятии: особенности управления и роль в развитии [Текст] / К.И. Иванов, Т.В. Юрова, Е.Н. Акимова // Актуальные вопросы современного управления: научные парадигмы и практические аспекты: респ. сб. ст. молодых преподавателей, аспирантов и студ. Йошкар-Ола: МарГТУ, 2013. С. 110-116.
3. Измайлова М. Мотивация трудовой деятельности: современные теории [Текст] / М. Измайлова // Проблемы теории и практики управления, 2014. № 7. С. 73–83.
4. Лехто Ю. Управление по результатам [Текст] / Ю. Лехто, В. Кюости, А. Костин // Проблемы теории и практики управления, 2013. № 1. С. 76-82.
5. Обеспечение системы подготовки и повышения квалификации кадров [Текст] / [сост.: А.О. Адамьянц, А.С. Арзуханов, С.П. Меньщикова; отв. за вып.: А.О. Адамьянц, С.П. Меньшикова]. Гос. публ. науч.-техн. б-ка России. М.: ГПНТБ России, 2013. 52 c.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полная ссылка для цитирования на русском языке. Синчило А.А. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО БИЗНЕСА // European  research № 11 (34) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХXIV межд. науч.-практ. конф. (Москва, Россия & Лондон. Великобритания. 15 декабря, 2017). С. {см. сборник}. Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Синчило А.А. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО БИЗНЕСА // European  research № 11 (34). 2017. С. {см. сборник}.