internationalconference1

Конференция «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях» проводится ежемесячно, 9 числа (ежемесячно уточняется). LXVII Международная научно-практическая конференция (Лондон, Великобритания) состоится - 09.10.2020 г. Статьи принимаются до 04.10.2020 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Оргкомитет конференции.




Sirotkina A.G., Li Peng

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Sirotkina Aleksandra Germanovna – Postgraduate;

Li Peng – PhD in Management Studies, Associate Professor,

FACULTY OF HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCE,

DALIAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY,

DALIAN, LIAONING, PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA

Abstract: аlong with globalization, an increase of infrastructure, new technologies’ appearance social networks are becoming a rapidly growing source of information and plays important role in risk communication, which is bringing new opportunities for studying different risk perceptions. The present work is focused on the analysis of interconnected natural and social risks. In this paper, we conduct a case study of abnormal heatwave occurred in Russia in summer 2017 and described a mechanism of risks interconnectivity based on Twitter users risk perceptions. By analyzing Twitter messages with keywords “abnormal heat”, we illustrated public risk perceptions in terms of interconnected and interdepended environmental and social risks and also found out distinctive features of a present risk communication system in Russia.

Keywords: risk communication, risk perception, Twitter, microblogging, social network analysis.

Сироткина А.Г., Ли Пэн

Сироткина Александра Германовна – магистрант;

Ли Пэн – кандидат наук в области управления, доцент,

факультет гуманитарных и социальных наук, Даляньский технологический университет,

г. Далянь, провинция Ляонин, Китайская Народная Республика

Аннотация: наряду с глобализацией, улучшением инфраструктуры и повсеместным появлением новых технологий, социальные сети становятся быстро распространяющимся источником информации и играют роль в риск-коммуникациях, что приносит новые перспективы и возможности в исследовании восприятия риска. Данная работа сосредоточена на анализе взаимосвязанных природных и социальных рисков. В данной статье был рассмотрен пример аномальной жары, возникшей на территории России летом 2017 года, и был описан механизм взаимосвязи рисков, основанный на восприятие риска пользователями Твиттера. Анализ сообщений Твиттера, содержащих ключевое понятие «аномальная жара», позволил проиллюстрировать публичное восприятие риска в рамках взаимосвязи и взаимозависимости природных и социальных рисков, а также выявить отличительные черты системы риск-коммуникаций в России на современном этапе.  

Ключевые слова: риск-коммуникации, восприятие риска, Твиттер, микроблогинг, анализ социальных сетей. 

References / Список литературы

  1. The Global Risks Report 2017 World Economic Forum. // The Global Risks Report, 12th Edition, 2017
  2. Forzieri G., Cescatti A., E Silva F.B., Feyen L. Increasing Risk over Time of Weather-Related Hazards to The European Population: A Data-Driven Prognostic Study. // The Lancet Planetary Health, 2017. № 1 (5). P. 200.
  3. Morgan M.G., Fischhoff B., Bostrom A., Atman C.J. Risk Communication: A Mental Models Approach. // Cambridge University Press, New York, 2002.
  4. Zaksek Melissa, Arvai Joseph L. Toward Improved Communication About Wildland Fire: Mental Models Research to Identify Information Needs for Natural Resource Management. // Risk Analysis, 2004. Vol. 24. № 6. P. 1503–1514.
  5. Jones N., Ross H., Lynam T., Perez P., Leitch A. Mental Models: An Interdisciplinary Synthesis of Theory and Methods. // Ecology and Society, 2011. № 16 (1).
  6. Bruns A., & Stieglitz S. Towards More Systematic Twitter Analysis: Metrics for Tweeting Activities. // International Journal of Social Research Methodology, 2013. № 16 (2). P. 91-108.
  7. Van Dijk, Teun A. News as Discourse. // Routledge, 2013.
  8. Bell Allan аnd Peter Donald Garrett. Approaches to Media Discourse. // Wiley-Blackwell, 1998.
  9. У россиян нет доверия к блогерам. // Newsland, Информационно-Дискуссионный Портал [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://Newsland.Com/User/4296757178/Content/U-Rossiian-Net-Doveriia-K-Blogeram/5872661 (дата обращения: 17.03.2017).
  10. Kongthon A. et al. The role of Twitter during a natural disaster: Case study of 2011 Thai Flood // Technology Management for EmergingTechnologies (PICMET), 2012 Proceedings of PICMET'12: IEEE, 2012 P. 2227-2232.

Ссылка для цитирования данной статьи 

internationalconference copyright    

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Сироткина А.Г., Ли Пэн ИССЛЕДОВАНИЕ ВОСПРИЯТИЯ РИСКА НА ОСНОВЕ МЕНТАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ И АНАЛИЗА ТВИТТЕРА НА ПРИМЕРЕ АНОМАЛЬНОЙ ЖАРЫ В РОССИИ // European  research № 4 (39) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХXIX межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 09 апреля, 2018). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Сироткина А.Г., Ли Пэн ИССЛЕДОВАНИЕ ВОСПРИЯТИЯ РИСКА НА ОСНОВЕ МЕНТАЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ И АНАЛИЗА ТВИТТЕРА НА ПРИМЕРЕ АНОМАЛЬНОЙ ЖАРЫ В РОССИИ // European  research № 4 (39). 2018. С. {см. сборник}.

internationalconference6

Igolnik O.V., Sokolova T.В.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Igolnik OksanaVasilievna - Student;
Sokolova Tatyana Borisovna - Candidate of pedagogical Sciences, Associate Professor,
DEPARTMENT OF ENGINEERING TECHNOLOGIES, CERTIFICATION AND METHODS OF VOCATIONAL TRAINING, ENGINEERING FACULTY,
FEDERAL STATE AUTONOMOUS EDUCATIONAL INSTITUTION OF HIGHER EDUCATION
RUSSIAN STATE VOCATIONALPEDAGOGICAL UNIVERSITY,
EKATERINBURG

Abstract: in the modernworld the knowledgemanagement system uses any well-developedorganization of Nepalfor getting effectiveresults in the courseof their work.However,in the NINETEENTHcentury this knowledgewas not availableand nesochen. In the givenarticle the analysisof management history,proved happy and personalsources of knowledgemanagement This articlewill be presentedthe generalized and boxesto set out et Sergemanagement system. The main methodof theoretical researchis the study,synthesisand the sitesof sources and suitedto the developmentof the systemof knowledge management.

Keywords: the knowledge management system,knowledge source, knowledge engineering, theory of management.

Игольник О.В., Соколова Т.Б.

Игольник Оксана Васильевна – студент;
Соколова Татьяна Борисовна - кандидат педагогических наук, доцент,
кафедра технологий машиностроения, сертификации и методики профессионального обучения, машиностроительный факультет,
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский государственный профессионально педагогический университет,
г. Екатеринбург

Аннотация: в современном мире систему менеджмента знаний использует любая хорошо развитая организация, направленная на получение эффективного результата в ходе своей работы. Однако еще в XIX веке эти знания были недоступны и неизучены. В данной статье предлагается анализ истории управления, управленческих взглядов и первоначальных источников знаний менеджмента
Данная статья будет представлена обобщенным и кратким изложением этапов зарождения системы менеджмента. Главным методом теоретического исследования будет изучение, обобщение и синтез источников и вкладов в развитие системы менеджмента знаний.
Ключевые слова: система менеджмента знаний, источник знаний, инженерия знания.

Список литературы / References

  1. Разумов И.В. История менеджмента: становление, развитие, перспективы: учеб. пособие / И.В. Разумов, Т.Ю. Кудрявцева. Яросл. гос. ун-т. Ярославль: ЯрГУ, 2008. 120 с.
  2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / В.Р. Веснин. М: ТК Велби, Проспект, 2007. 504 с.
  3. Семенова И.И. История менеджмента: учеб. пособие для вузов / И.И. Семенова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 199 с.
  4. Бобрышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. М., 1987. 138 с.

Ссылка для цитирования данной статьи 

internationalconference copyright    

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Игольник О.В., Соколова Т.Б. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ЗНАНИЙ В РАМКАХ ПРЕДМЕТА: «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ» // European  research № 1 (36) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХXVI межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 16 января, 2018). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Игольник О.В., Соколова Т.Б. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ЗНАНИЙ В РАМКАХ ПРЕДМЕТА: «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ» // European  research № 1 (36). 2018. С. {см. сборник}.

internationalconference6

Denisova Yu.V. 

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Denisova Yulia Valeryevna – PhD in Sociology, Associate Professor, DEPARTMENT OF SOCIOLOGY, SAINT-PETERSBURG STATE UNIVERSITY, SAINT-PETERSBURG

Abstract: the article is devoted to the analysis of the theoretical bases of labor motivation. The main theories of motivation are studied, their advantages and disadvantages are estimated. The emphasis is on Russian research on motivation. As an example, the results of applied research at a large shipbuilding enterprise of St. Petersburg are used. The analysis of key motives of the modern emploee, and the factors reducing his motivation is given. The measures on increase of motivation of work at the given enterprise are offered. The possibilities for extrapolating the data obtained to other organizations are suggested.

Keywords: management, motivation, managerial decision, motives, emploee, social organization.

Денисова Ю.В.

Денисова Юлия Валерьевна - кандидат социологических наук, доцент, кафедра социального управления и планирования, Санкт-Петербургский государственный университет, г. Санкт-Петербург

Аннотация: статья посвящена анализу теоретических оснований трудовой мотивации. Проведено изучение основных теорий мотивации, оценены их достоинства и недостатки. Сделан акцент на российские работы по исследованию мотивации. В качестве примера использованы результаты прикладного исследования на крупном судостроительном предприятии Санкт-Петербурга. Приведен анализ ключевых мотивов современного работника, и факторов, снижающих его мотивацию. Предложены меры по повышению мотивации труда на данном предприятии. Предложены возможности для экстраполяции полученных данных на другие организации.

Ключевые слова: управление, мотивация, управленческое решение, мотивы, наемные работники, социальная организация.

Список литературы / References

  1. Денисова Ю.В. Collaboration as a Mechanics of Intercompany Interaction // European Science, 2015. № 1 (2). С. 34 - 38.
  2. Денисова Ю.В. QSWorldUniversityRanking- социологический анализ // Наука, техника и образование. Научно-методический журнал, 2015. № 2 (8). С. 121 – 127.
  3. Ельмеев В.Я., Ожерельев О.И., Овсянников В.Г. Фундаментальные и прикладные социальные исследования: Методологические проблемы взаимодействия. Л., 1988.
  4. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент М., 1995.

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright    

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Денисова Ю.В. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ  // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Денисова Ю.В. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.

internationalconference6

Турсынбекова Жазира Джумабековна / Tursynbekova Zhazira – кандидат медицинских наук, докторант, специальность: социальная работа, Национальная школа государственной политики Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, г. Астана, Республика Казахстан

Abstract: the article analyzes the interaction between medical staff and social and psychological services, operating in a new model of primary health-care and social-oriented organization, implemented in Kazakhstan in 2011 and will require adaptation on the ground. Carried out a sociological survey of medical personnel, including family doctors and district nurses (93 people) in 6 regions of Kazakhstan. It is shown that, despite the positive overall assessment of the medical staff of social and psychological services required for the further improvement of their work, in particular, the increase in primary care physicians awareness of the mandate and capabilities of the SPS in each clinic.

Аннотация: в статье проведен анализ взаимодействия медицинского персонала с социально-психологической службой (СПС), функционирующей в новой социально ориентированной модели первичной медико-санитарной службы (ПМСП), внедренной в Казахстане в 2011 г. и требующей адаптации на местах. Проведен социологический опрос медицинского персонала, включающего семейных/участковых врачей и семейных/участковых медицинских сестер (93 человека) в 6 регионах Казахстана. Показано, что, несмотря на положительную, в целом, оценку деятельности СПС медицинским персоналом, необходимо дальнейшее совершенствование ее работы, в частности, повышение информированности медиков ПМСП о полномочиях и возможностях СПС в каждой поликлинике.

Keywords: primary health care services, medical personnel, social workers, social and psychological services, interaction.

Ключевые слова: первичная медико-санитарная служба (ПМСП), медицинский персонал, социальные работники, социально-психологическая служба (СПС), взаимодействие.

Литература

  1. Альбицкий В. Ю., Устинова Н. В., Куликов О. В. Порядок организации работы отделения медико-социальной помощи детской поликлиники /Вопросы современной педиатрии, 2013. № 4. Т. 12. Стр. 20-33.
  2. Кокоренко В. Л., Кучукова Н. Ю., Маргошина И. Ю. Социальная работа с детьми и подростками. М.: Изд. центр «Академия», 2011. С. 170-187.
  3. Здоровье для всех в 21 веке: новые требования для стран Центральной Азии. Материалы Международной конференции, посвященной 25-летию Алма-Атинской Декларации. Алматы, 2003. 189 с.
  4. Приказ МЗ РК № 907 от 20.12.2011г» Об организации деятельности социального работника в сфере здравоохранения». [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31107042#pos=1;-301/ (дата обращения: 20.01.17).
  5. Государственная программа развития здравоохранения на 2011-2015 гг. «Саламатты Қазақстан» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://primeminister.kz/page/article_item-85/ (дата обращения: 20.01.17).

internationalconference