При цитировании, не забудьте указать ссылку на данную статью. Нужина Н. И. Этапы поиска и отбора российских и зарубежных преподавательских кадров для магистерских программ // European Research № 2(13)/ ХIV Международная научно-практическая конференция "European Research: Innovation in Science, Education and Technology / Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях" (Москва, 24-25 февраля 2016 года).- С. {см.сборник}

Нужина Наталия Игоревна / Nuzhina Nataliia Igorevna – студент,
кафедра управления образованием, психологический факультет,
Национальный исследовательский Томский государственный университет, г. Томск

Аннотация: статья является результатом анализа процесса рекрутинга в российских и зарубежных вузах. Выявлены этапы поиска и отбора преподавательских кадров для магистерских программ, раскрыто их содержание.
Abstract: the article is the result of analysis of the recruitment process in the Russian and foreign universities. It determines the stages of sourcing and selection of teaching staff for Master's programs, and it discloses their content.

Ключевые слова: поиск преподавательских кадров, отбор преподавательских кадров.
Keywords: sourcing of teaching staff, selection of teaching staff.

Литература

1.    QS Quacquarelli Symonds Limited // [Электронный ресурс], 1994 – 2015. URL: http://www.topuniversities.com/ (дата обращения 17.02.2016).
2.    Конкурс как процедура отбора кандидатов на работу // [Электронный ресурс] PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом. – 2010 – 2016. URL: http://www.pro-personal.ru/article/463638-vnimanie-konkurs- (дата обращения 16.02.2016).