Информация о материале

Категория: 12.00.00 Юридические науки

Опубликовано: 22 ноября 2016

Просмотров: 753

Нифантьев Сергей Юрьевич / Nifantiev Sergey – студент;

Кузнецова Екатерина Владимировна / Kuznetsova Ekaterina – студент, направление: юриспруденция, Институт государства и права Тюменский государственный университет, г. Тюмень

Abstract: the article deals with theoretical and legal issues of professional personnel formation in the municipal service as one of the most promising directions in implementing the local self-government’s potential. Amongst all the vexed problems of building municipal staff capacity authors dwell upon the identification of municipal staff potential and it’s future assessment, the necessity of creating a unified system for training municipal employees. To sum up, authors emphasize that in order to develop an efficient, not just the declared system of local self-government, there is the need to rely mostly on those who will put it’s functions in practice, and therefore, setting up a productive system of training municipal staff and enhancing it’s professionalism is really in demand.

Аннотация: в настоящей статье авторами рассматриваются теоретико-правовые проблемы в сфере становления профессиональных кадров муниципальной службы, как одним из перспективных направлений реализации потенциала местного самоуправления. Одними из актуальных проблем современного состояния подготовки кадров для муниципального управления являются выявление и оценка кадрового потенциала муниципального образования, формирование единой системы по подготовке муниципальных служащих. Резюмируя, следует отметить, что успех развития эффективной, не просто задекларированной системы местного самоуправления во многом зависит от тех, кто будет реализовывать его функции на практике, а потому важно выработать продуктивную систему обучения и повышения профессионализма муниципальных служащих.

Keywords: local self-government, potential, civil society, human resources, professional skills of municipal employees.

Ключевые слова: местное самоуправление, потенциал, гражданское общество, кадровый потенциал, квалификация муниципальных служащих.

 References

1. Avak'janS. A.Sovremennyeproblemykonstitucionnogoimunicipal'nogostroitel'stvavRossii // Konstitucionnoeimunicipal'noepravo, 2010. № 3. S. 10.
2. Dal' R. Demokratija i ejo kritiki: Per. s angl.
3. Ellinek G. Obshhee uchenie o gosudarstve.
4. Eremin A. R. K voprosu opredelenija sushhnosti mestnogo samoupravlenija // Social'no-politicheskie nauki, 2011. № 1. S. 47.
5. Zaborovskaja S. G. Razvitie kadrovogo potenciala municipal'noj sluzhby v sovremennyh uslovijah: regional'nyj aspekt: avtoref. dis. … kand. sociol. nauk. Ufa, 2009. S. 11.
6. Kurshieva N. M. Porjadok podbora kadrov v organah mestnogo samoupravlenija // Gosudarstvennoe i municipal'noe upravlenie v XXI veke: teorija, metodologija, praktika, 2013. № 6. S. 133.
7. Poltavskaja T. N., Slin'ko A. A. Modernizacija instituta mestnogo samoupravlenija v sovremennoj Rossii: problemy i perspektivy // Vestnik Voronezhskogo gosudarstvennogo universiteta. Serija: Istorija. Politologija. Sociologija,
8. Romanchuk I. S. Mestnoe samoupravlenie kak institut grazhdanskogo obshhestva v mehanizme vozdejstvija na gosudarstvennuju vlast' (teoretiko-metodologicheskoe issledovanie) // Vestnik Tjumenskogo gosudarstvennogo universiteta. Social'no-jekonomicheskie i pravovye issledovanija, 2011. № 3. S. 204.
9. Romanchuk I. S., Nifant'ev S. Ju. Grazhdanskoe obshhestvo i gosudarstvennaja vlast': nekotorye aspekty vzaimodejstvija // Voprosy jevoljucii pravovoj mysli chelovechestva: sbornik statej mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii (10 nojabrja 2015 g., g. Cheljabinsk). Ufa: AJeTERNA, 2015. S. 116.
10. Surnin A. MSU v uslovijah krizisa // Gorodskoe upravlenie, 2010. № 3. S. 13-16.
11. Shapiro L. V. Konstitucionnye prava grazhdan na uchastie v mestnom samoupravlenii i ih realizuemost' v segodnjashnej Rossii // Mestnoe samoupravlenie v sovremennoj Rossii. M., 2007.

Информация о материале

Категория: 08.00.00 Экономические науки

Опубликовано: 18 ноября 2016

Просмотров: 887

Авдеева Ирина Леонидовна / Avdeeva Irina – кандидат экономических наук, доцент, Институт экономики и управления Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева, г. Орёл

Аннотация: в статье выявляются проблемы и анализируются тенденции развития проектного менеджмента в России в условиях становления экономики, основанной на знаниях. Для реализации масштабных проектов требуются прозрачность управления, оперативность и обоснованность принимаемых решений, качество планирования. Эффективно достигать плановых показателей и поставленных целей позволяют технологии проектного управления.

Abstract: the article identifies problems and analyzes trends in the development of project management in Russia in the conditions of formation of economy based on knowledge. required transparency of management, efficiency and validity of the decisions made, the quality of planning for large-scale projects. Effectively achieve the targets and goals allow project management technology.

Ключевые слова: проектный менеджмент, конкурентоспособность, инновационное развитие, экономика, основанная на знаниях.

Keywords: project management, competitiveness, innovation development, an economy based on knowledge.

Литература

1. Тургаев С. А. Тенденции и проблемы инновационного развития организаций в Российской Федерации // Управленческое консультирование, 2013. № 1. С. 112-118.