internationalconference1

Следующая LXXXV Международная научно-практическая конференция Конференция «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях» издаётся в российском научном журнале, зарегистрированном Роскомнадзоре (Москва, Россия), состоится - 27.08.2024 г. Статьи принимаются до 23.08.2024 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Оргкомитет конференции.




Информация о материале
Категория: 08.00.00 Экономические науки
Просмотров: 748

Borodai V.A., Dudkina O.V.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Borodai Vladimir Aleksandrovich - Doctor of Social Sciences (DSSc), Professor;

Dudkina Ol'ga Vladimirovna - PhD in Social Sciences, Associate Professor,

DEPARTMENT OF SERVICE, TOURISM AND HOSPITALITY INDUSTRY,

DON STATE TECHNICAL UNIVERSITY, ROSTOV-ON-DON

Abstract: the article shows that traditional methods of doing business and motivating staff do not guarantee success. The actualization of new ways to increase the efficiency of employees' activity is considered. They are based on the involvement of staff, creativity, creativity and innovation potential. The ability of a leader to focus his subordinates on finding opportunities during a period of turbulent changes becomes the key to the organization's success. It is necessary to change the paradigms of thinking of employees, to transform the settings that are kept within the usual boundaries, to develop pro-activity and to enhance creativity. Passionarity becomes the driving force in achieving the goals of the organization, a positive change in the aggregate state of the internal environment of the service company.

Keywords: management methods, passionarity, innovation, creativity, motivation, efficiency.

Бородай В.А. Дудкина О.В.

Бородай Владимир Александрович – доктор социологических наук, профессор;

Дудкина Ольга Владимировна – кандидат социологических наук, доцент,

кафедра сервиса, туризма и индустрии гостеприимства,

Донской государственный технический университет, г. Ростов-на-Дону

Аннотация: в статье показано, что традиционные методы ведения бизнеса и мотивации персонала не гарантируют успеха. Рассматриваются актуализационные способы повышения эффективности деятельности сотрудников. Они основаны на вовлеченности персонала, творчестве, креативности и инновационном потенциале. Умение руководителя фокусировать подчиненных на поиске возможностей в период бурных изменений становится залогом успеха организации. Необходимо менять парадигмы мышления сотрудников, трансформировать установки, которые держат в привычных границах, развивать проактивность и усиливать креативность. Пассионарность становится движущей силой в достижении целей организации, позитивном изменении агрегатного состояния внутренней среды сервисной компании.

Ключевые слова: методы управления, пассионарность, инновации, творчество, мотивация, эффективность.

References / Список литературы

  1. BorodaiV.A. Torgovlja kak social'no-innovacionnyj process i faktor social'noj transformacii // Gumanitarnye i social'no-jekonomicheskie nauki, 2008. № 4. S. 181 - 184.
  2. Borodai V.A. Social'no-institucional'nyj analiz societal'noj sfery torgovli v sovremennom obshhestve: diss.. d-r. soc. nauk. Novocherkassk, 2009. 415 s.
  3. Borodai V.A. Simulation assessment center in the service of the company as a factor in the accuracy and validity of the information about the employee // Professional Science, 2017. № 1. P. 22 - 32.
  4. Borodai V.A. Crowd recruiting as the competence assessment of applicants service company // International Scientific Review, 2017. № 1 (32). P. 46 - 47.
  5. Sivokoz N.V., Borodai V.A. Fasilitacija kak faktor jeffektivnoj sistemy upravlenija sovremennoj servisnoj kompanii // Jekonomika i socium, 2016. № 11-2 (30). S. 277 - 280.
  6. BorodaiV.A. Dudkina O.V. Problemnoe pole kouchinga v rossijskom biznese // Jekonomika i socium, 2014. № 1-3 (10). S. 422-425.
  7. Borodai V.A. Brand of the employer as DNA of corporate culture of service company // European Research, 2017. № 1 (24). P. 34-35. DOI: 10.20861/2410-2873-2017-24-001.
  8. Borodai V.A. Gerasimenko Ju.Ju. Korporativnaja kul'tura – zadannaja programma povyshenija jeffektivnosti biznesa // Jekonomika i socium, 2015. № 6-1 (19). S. 375 - 378.
  9. BorodaiV.A. Dudkina O.V. Algoritm planirovanija v turizme kak forma jekonomicheskogo vlijanija na rezul'taty dejatel'nosti // Podvodja itogi goda. Voprosy politologii, sociologii, filosofii, istorii, jekonomiki. Saratov: Akademija biznesa, 2016. S. 22 - 25.
  10. Tkachuk M.S., BorodaiV.A. Sohranenie korporativnyh cennostej kak ideologema kul'turnoj DNK kompanii // Jekonomika i socium, 2016. № 11-2 (30). S. 298 - 301.
  11. BorodaiV.A. Strategija i taktika sovremennyh predprijatij v uslovijah szhimajushhihsja rynkov // Biznes tehnologii v Rossii: teorija i praktika., materialy II mezhdunar. nauch.-prakt. konf. Saratov, 2015. Izdatel'skij dom «Akademija biznesa». S. 7 - 9.
  12. Tret'jak A.A., BorodaiV.A. Korporativnaja kul'tura kak osnovnoj marker pri formirovanii brenda kompanii // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 1298 - 1301.
  13. BorodaiV.A. HR-brending kak platforma pozicionirovanija kompanij-rabotodatelej // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 1209 - 1213.
  14. Dudkina O.V. K voprosu o brendirovanii territorii goroda Rostova-na-Donu // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 296 - 299.
  15. Borodai V.A.. Torgovlja v sovremennom obshhestve: social'no-institucional'nyj analiz: monogr. Rostov-na-Donu: IPO PI JuFU, 2008. 332 s.
  16. Shostenko K.S., BorodaiV.A. Strategicheskoe upravlenie – al'ternativy sovremennogo instrumentarija // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 1330 - 1333.
  17. Dudkina O.V., Minasjan L.A., Saga A.S. Opyt ispol'zovanija infokommunikacionnyh tehnologij v provedenii marketingovogo issledovanija po voprosu o vizualizacii turistskogo potenciala goroda Rostova-na-Donu // Kul'tura i turizm kak instrumenty povyshenija chelovecheskogo potenciala nacii. Nacional'naja akademija turizma, Sankt-Peterburg, 2016.
  18. BorodaiV.A. Jemocional'naja kompetentnost' – kognitivnye osobennosti // Jekonomika sovremennogo obshhestva: aktual'nye voprosy antikrizisnogo upravlenija. Saratov: Akademija biznesa, 2015. S. 28 - 31.
  19. Dudkina O.V. O vybore vosprijatija vneshnej sredy dlja predprijatij sfery servisa // Turizm i industrija gostepriimstva: sovremennoe sostojanie i tendencii razvitija. Materialy II mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii, 2016. S. 175 - 177.
  20. Borodai V.A. Anagenesis management innovation as ideologeme modern business-processes service company // International Scientific Review, 2017. № 2 (33). P. 30 - 32.

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright     Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Бородай В.А. Дудкина О.В. ПАССИОНАРНОСТЬ КАК ПОТЕНЦИАЛ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Бородай В.А. Дудкина О.В. ПАССИОНАРНОСТЬ КАК ПОТЕНЦИАЛ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.
internationalconference6

Информация о материале
Категория: 05.00.00 Технические науки
Просмотров: 697

Iskandarov A.A.

Email:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Iskandarov Asilbek Akrom ugli – Bachelor,

DEPARTMENT OF THERMAL ENGINEERING,

TASHKENT STATE TECHNICAL UNIVERSITY NAMED AFTER ISLAM KARIMOV,

TASHKENT, REPUBLIC OF UZBEKISTAN

Abstract: optical filters are essential in a wide range of applications, including optical communications, electronics, lighting, optical sensors and photography. This article presents recent work which indicates that optical filters can be created from specialized nanoparticle suspensions. The nanofluid filters described in this work compare favorably with conventional optical filters for five photovoltaic (PV) cell alternatives: InGaP, CdTe, InGaAs, Si, and Ge. This study demonstrates that nanofluids make efficient, compact and potentially low-cost, spectrally selective optical filters.

Keywords: hybrid; nanofluid; optical filter; photovoltaic; solar energy; solar thermal.

Искандаров А.А.

Искандаров Асилбек Акром угли – бакалавр,

кафедра теплотехники,

Ташкентский государственный технический университет им. Ислама Каримова,

г. Ташкент, Республика Узбекистан

Аннотация: оптические фильтры необходимы в широком спектре применений, в том числе в оптической связи, электронике, освещении, оптических датчиках и фотографии. В этой статье представлена недавняя работа, которая показывает, что оптические фильтры могут быть созданы из специализированных суспензий наночастиц. Нанофлюидные фильтры, описанные в этой работе, выгодно отличаются от обычных оптических фильтров для пяти вариантов фотоэлектрических (PV) элементов: InGaP, CdTe, InGaAs, Si и Ge. Это исследование демонстрирует, что наножидкости делают эффективные, компактные и потенциально недорогие спектрально-селективные оптические фильтры.

Ключевые слова: гибрид; наножидкость; оптический фильтр; фотоэлектрические; солнечная энергия; солнечное тепловое оборудование.

References / Список литературы

  1. Zaitsu S., Jitsuno T., Nakatsuka M., Yamanaka T., Motokoshi S. Optical thin films consisting of nanoscale laminated layers. Appl Phys Lett, 2002. 80: 2442 – 2444.
  2. Green M.A., Emery K., Hishikawa Y., Warta W., Dunlop E.D. Solar cell efficiency tables (version 39). Prog Photovoltaics: Res Appl., 2012. 20: 12 – 20.
  3. Neeves A.E., Birnboim M.H. Composite structures for the enhancement of nonlinearoptical susceptibility. J Opt Soc Am B, 1989. 6: 787.
  4. Lv W., Otanicar T.P., Phelan P.E., Dai L., Taylor R.A. et al. Surface plasmon resonance shifts of a dispersion of core–shell nanoparticles for efficient solar absorption. In: Proceedings of ASME 3rd 2012 Micro/Nanoscale Heat & Mass Transfer International Conference; Atlanta. GA. USA; 3–6 March 2012. ASME: New York. USA. MNHMT2012–75090.
  5. Grady N.K., Halas N.J., Nordlander P. Influence of dielectric function properties on the optical response of plasmon resonant metallic nanoparticles. Chem Phys Lett, 2004. 399: 167 – 171.
  6. Hugon P.L. Pressure-induced Mott transition in doped semiconductors. Phys Lett 1971; 34: 120 – 121.
  7. Ederth J., Johnsson P., Niklasson G.A., Hoel A., Hulta ˚ker A. et al. Electrical and optical properties of thin films consisting of tin-doped indium oxide nanoparticles.Phys Rev B, 2003. 68: 1 – 10.

 

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright     Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Искандаров А.А. ОПТИМИЗАЦИЯ ОПТИЧЕСКОЙ ДЛИНЫ НАНОЖИДКОСТЕЙ ДЛЯ ФОТОЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СИСТЕМ // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Искандаров А.А. ОПТИМИЗАЦИЯ ОПТИЧЕСКОЙ ДЛИНЫ НАНОЖИДКОСТЕЙ ДЛЯ ФОТОЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СИСТЕМ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.
internationalconference6

 

Подкатегории

01.00.00 Физико-математические науки

04.00.00 Геолого-минералогические науки

Сейчас на сайте 74 гостя и нет пользователей

Рубрики

feed-image Лента новостей