internationalconference1

Следующая LXXXIV Международная научно-практическая конференция Конференция «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях», издаётся в США, проводится (London, Great Britain) состоится - 28.05.2024 г. Статьи принимаются до 24.05.2024 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Оргкомитет конференции.




Информация о материале
Категория: 08.00.00 Экономические науки
Просмотров: 835

Baigaliyeva A.S., Musagaliyeva G.M., Ragaliyeva Zh.B.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Baigaliyeva Araily Salautovna - Master of Economics;

Musagaliyeva Gulmira Melsovna - Master of Economics;

Ragaliyeva Zhaniya Bolatovna - Master of Economics,

DEPARTMENT OF ECONOMICS AND MANAGEMENT, FACULTY OF ECONOMICS, KAZAKHSTAN UNIVERSITY OF INNOVATIVE AND TELECOMMUNICATION SYSTEMS,

URALSK, REPUBLIC OF KAZAKHSTAN

Abstract: with the integration of the country into the world economy, there is a need to introduce competent and effective competition policy of the agro-industrial complex. In this regard, this article analyzes trends in the development of agro-industrial production in the Republic of Kazakhstan. At the same time, the main problems affecting the competitiveness of the agricultural sector and ways to overcome them at the present stage are presented. As well as the adoption of a set of specific measures on a number of key areas for improving the marketing policy of the agro-industrial complex.

Keywords: agribusiness, competitiveness, crops, livestock, competition, economic development.

Байгалиева А.С., Мусагалиева Г.М., Рагалиева Ж.Б.

Байгалиева Арайлым Салауатовна – магистр экономических наук;

Мусагалиева Гульмира Мэлсовна – магистр экономических наук;

Рагалиева Жания Болатовна – магистр экономических наук,

кафедра экономики и менеджмента, экономический факультет,

Казахстанский Университет инновационных и телекоммуникационных систем,

г. Уральск, Республика Казахстан

Аннотация: с интеграцией страны в мировое хозяйство возникает острая необходимость введения грамотной и эффективной конкурентной политики агропромышленного комплекса. В связи с этим в данной статье анализируются тенденции развития агропромышленного производства в Республике Казахстан. Вместе с этим приводятся основные проблемы, воздействующие на конкурентоспособность аграрного сектора и пути их преодоления на современном этапе. А также принятие комплекса конкретных мер по ряду основных направлений совершенствования сбытовой политики АПК.

Ключевые слова: агропромышленный комплекс, конкурентоспособность, растениеводство, животноводство, конкуренция, развитие экономики.

Список литературы / References

  1. Назарбаев Н.А. «Казахстан на пути ускоренной экономической, социальной и политической модернизации». Астана, 2005.
  2. Агарков Н. Повышать эффективность производства // Экономика сельского хозяйства России, 2001. № 3.
  3. Гордеев А.В. Приоритетные направления долгосрочной аграрной политики. // АПК: экономика, управление, 2008. № 4.
  4. Зырянова Т. Рынки сбыта и конкурентоспособность продукции // Экономика сельского хозяйства России, 2001. № 11.
  5. Кузнецов В.А. Проблемы кооперации и интеграции в аграрномсекторе эко-номшси//Экономика сельского хозяйства России, 2001. № 1.
  6. Курмангалиев С.Г. Некоторые направления по повышению конкурентоспособности продукции за счет создания и развития кластеров // Пищевая и перерабатывающая промышленность Казахстана, 2006. № 6.

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright     Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Байгалиева А.С., Мусагалиева Г.М., Рагалиева Ж.Б. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО СЕКТОРА В УСЛОВИЯХ УСИЛЕНИЯ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Байгалиева А.С., Мусагалиева Г.М., Рагалиева Ж.Б. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО СЕКТОРА В УСЛОВИЯХ УСИЛЕНИЯ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.
internationalconference6

Информация о материале
Категория: 08.00.00 Экономические науки
Просмотров: 732

Borodai V.A., Dudkina O.V.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Borodai Vladimir Aleksandrovich - Doctor of Social Sciences (DSSc), Professor;

Dudkina Ol'ga Vladimirovna - PhD in Social Sciences, Associate Professor,

DEPARTMENT OF SERVICE, TOURISM AND HOSPITALITY INDUSTRY,

DON STATE TECHNICAL UNIVERSITY, ROSTOV-ON-DON

Abstract: the article shows that traditional methods of doing business and motivating staff do not guarantee success. The actualization of new ways to increase the efficiency of employees' activity is considered. They are based on the involvement of staff, creativity, creativity and innovation potential. The ability of a leader to focus his subordinates on finding opportunities during a period of turbulent changes becomes the key to the organization's success. It is necessary to change the paradigms of thinking of employees, to transform the settings that are kept within the usual boundaries, to develop pro-activity and to enhance creativity. Passionarity becomes the driving force in achieving the goals of the organization, a positive change in the aggregate state of the internal environment of the service company.

Keywords: management methods, passionarity, innovation, creativity, motivation, efficiency.

Бородай В.А. Дудкина О.В.

Бородай Владимир Александрович – доктор социологических наук, профессор;

Дудкина Ольга Владимировна – кандидат социологических наук, доцент,

кафедра сервиса, туризма и индустрии гостеприимства,

Донской государственный технический университет, г. Ростов-на-Дону

Аннотация: в статье показано, что традиционные методы ведения бизнеса и мотивации персонала не гарантируют успеха. Рассматриваются актуализационные способы повышения эффективности деятельности сотрудников. Они основаны на вовлеченности персонала, творчестве, креативности и инновационном потенциале. Умение руководителя фокусировать подчиненных на поиске возможностей в период бурных изменений становится залогом успеха организации. Необходимо менять парадигмы мышления сотрудников, трансформировать установки, которые держат в привычных границах, развивать проактивность и усиливать креативность. Пассионарность становится движущей силой в достижении целей организации, позитивном изменении агрегатного состояния внутренней среды сервисной компании.

Ключевые слова: методы управления, пассионарность, инновации, творчество, мотивация, эффективность.

References / Список литературы

  1. BorodaiV.A. Torgovlja kak social'no-innovacionnyj process i faktor social'noj transformacii // Gumanitarnye i social'no-jekonomicheskie nauki, 2008. № 4. S. 181 - 184.
  2. Borodai V.A. Social'no-institucional'nyj analiz societal'noj sfery torgovli v sovremennom obshhestve: diss.. d-r. soc. nauk. Novocherkassk, 2009. 415 s.
  3. Borodai V.A. Simulation assessment center in the service of the company as a factor in the accuracy and validity of the information about the employee // Professional Science, 2017. № 1. P. 22 - 32.
  4. Borodai V.A. Crowd recruiting as the competence assessment of applicants service company // International Scientific Review, 2017. № 1 (32). P. 46 - 47.
  5. Sivokoz N.V., Borodai V.A. Fasilitacija kak faktor jeffektivnoj sistemy upravlenija sovremennoj servisnoj kompanii // Jekonomika i socium, 2016. № 11-2 (30). S. 277 - 280.
  6. BorodaiV.A. Dudkina O.V. Problemnoe pole kouchinga v rossijskom biznese // Jekonomika i socium, 2014. № 1-3 (10). S. 422-425.
  7. Borodai V.A. Brand of the employer as DNA of corporate culture of service company // European Research, 2017. № 1 (24). P. 34-35. DOI: 10.20861/2410-2873-2017-24-001.
  8. Borodai V.A. Gerasimenko Ju.Ju. Korporativnaja kul'tura – zadannaja programma povyshenija jeffektivnosti biznesa // Jekonomika i socium, 2015. № 6-1 (19). S. 375 - 378.
  9. BorodaiV.A. Dudkina O.V. Algoritm planirovanija v turizme kak forma jekonomicheskogo vlijanija na rezul'taty dejatel'nosti // Podvodja itogi goda. Voprosy politologii, sociologii, filosofii, istorii, jekonomiki. Saratov: Akademija biznesa, 2016. S. 22 - 25.
  10. Tkachuk M.S., BorodaiV.A. Sohranenie korporativnyh cennostej kak ideologema kul'turnoj DNK kompanii // Jekonomika i socium, 2016. № 11-2 (30). S. 298 - 301.
  11. BorodaiV.A. Strategija i taktika sovremennyh predprijatij v uslovijah szhimajushhihsja rynkov // Biznes tehnologii v Rossii: teorija i praktika., materialy II mezhdunar. nauch.-prakt. konf. Saratov, 2015. Izdatel'skij dom «Akademija biznesa». S. 7 - 9.
  12. Tret'jak A.A., BorodaiV.A. Korporativnaja kul'tura kak osnovnoj marker pri formirovanii brenda kompanii // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 1298 - 1301.
  13. BorodaiV.A. HR-brending kak platforma pozicionirovanija kompanij-rabotodatelej // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 1209 - 1213.
  14. Dudkina O.V. K voprosu o brendirovanii territorii goroda Rostova-na-Donu // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 296 - 299.
  15. Borodai V.A.. Torgovlja v sovremennom obshhestve: social'no-institucional'nyj analiz: monogr. Rostov-na-Donu: IPO PI JuFU, 2008. 332 s.
  16. Shostenko K.S., BorodaiV.A. Strategicheskoe upravlenie – al'ternativy sovremennogo instrumentarija // Jekonomika i socium, 2016. № 2 (21). S. 1330 - 1333.
  17. Dudkina O.V., Minasjan L.A., Saga A.S. Opyt ispol'zovanija infokommunikacionnyh tehnologij v provedenii marketingovogo issledovanija po voprosu o vizualizacii turistskogo potenciala goroda Rostova-na-Donu // Kul'tura i turizm kak instrumenty povyshenija chelovecheskogo potenciala nacii. Nacional'naja akademija turizma, Sankt-Peterburg, 2016.
  18. BorodaiV.A. Jemocional'naja kompetentnost' – kognitivnye osobennosti // Jekonomika sovremennogo obshhestva: aktual'nye voprosy antikrizisnogo upravlenija. Saratov: Akademija biznesa, 2015. S. 28 - 31.
  19. Dudkina O.V. O vybore vosprijatija vneshnej sredy dlja predprijatij sfery servisa // Turizm i industrija gostepriimstva: sovremennoe sostojanie i tendencii razvitija. Materialy II mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii, 2016. S. 175 - 177.
  20. Borodai V.A. Anagenesis management innovation as ideologeme modern business-processes service company // International Scientific Review, 2017. № 2 (33). P. 30 - 32.

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright     Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Бородай В.А. Дудкина О.В. ПАССИОНАРНОСТЬ КАК ПОТЕНЦИАЛ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке. Бородай В.А. Дудкина О.В. ПАССИОНАРНОСТЬ КАК ПОТЕНЦИАЛ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.
internationalconference6

Информация о материале
Категория: 08.00.00 Экономические науки
Просмотров: 622

Borodai V.A.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Borodai Vladimir Aleksandrovich - Doctor of Social Sciences (DSSc), Associate Professor, DEPARTMENT OF ECONOMICS, Professor, DEPARTMENT OF SERVICE, TOURISM AND HOSPITALITY INDUSTRY DON STATE TECHNICAL UNIVERSITY, ROSTOV-ON-DON

Abstract: considerations of the consumer about the preferred life that generate the needs for cultural and recreational products (services). The need for a cultural and recreational product is not only a need for it, but also a search for certain benefits. That's why marketing focuses not on marketing a product (service), but on marketing the customer's benefits. It is shown that the activation of hidden and passive needs is part of the necessary measures to enter any new product or service on the market. Conjugated with her difficulties can affect the process of distribution of the novelty. For forecasting sales, key is also an assessment of the ability to uncover hidden and passive needs.

Keywords: cultural and recreational services, need, communication, barriers, innovation, inversion.

Бородай В.А.

Бородай Владимир Александрович – доктор социологических наук, доцент, кафедра экономики, профессор, кафедра сервиса, туризма и индустрии гостеприимства, Донской государственный технический университет, г. Ростов-на-Дону

Аннотация: рассматриваются представления потребителя о предпочтительной жизни, которые порождают потребности в культурно-досуговых продуктах (услугах). Потребность в культурно-досуговом продукте - это не только нужда в нем, но и поиск определенных выгод. Вот почему маркетинг фокусируется не на маркетинге продукта (услуги), а на маркетинге выгоды клиента. Показано, что активизация скрытых и пассивных потребностей является частью необходимых мероприятий вступления на рынок любого нового продукта или услуги. Сопряженные с ней трудности могут повлиять на процесс распространения новинки. Для прогнозирования продаж ключевой является также оценка способности раскрыть скрытые и пассивные потребности.

Ключевые слова: культурно-досуговые услуги, потребность, коммуникация, барьеры, инновация, инверсия.

References

  1. 1.BorodaiV.A. Torgovljavsovremennom: social'no-institucional'nyjanaliz: monogr. Rostov-na-Donu: IPO PI JuFU [Tradeinmodernsociety: socio-institutionalanalysis: monogr. Rostov--Don: IPOPISFU]. 2008. 332 p. [in Russian].
  2. Borodai V.A. Brend rabotodatelja kak DNK korporativnoj kul'tury servisnoj kompanii [Brandof the employer as DNA of corporate culture of service company] // Evropejskoe issledovanie [European Research],-
  3. Borodai V.A. Kraudrekruting kak kompetentnostnaja ocenka soiskatelej servisnoj kompanii [Crowd recruiting as the competence assessment of applicants service company] // Mezhdunarodnoe nauchnoe obozrenie [International Scientific Review]. 2017. № 1 (32). P. 46 - 47.
  4. 4.Bondarenko O.V., Borodai V.A. Social'nye kommunikacii v sfere rynochnogo obmena [Social communications in the sphere of market exchange] // Gumanitarnye i social'no-jekonomicheskie nauki [Humanitarian and socio-economic sciences],№ 2. P. 156 - 158. [in Russian].
  5. Borodai V.A. Innovacionnye tehnologii - strategicheskij podhod k korporativnym delovym poezdkam [Innovative technology - a strategic approach to corporate business travel] // Mezhdunarodnaja konferencija po sovremennym issledovanijam v oblasti nauki i tehniki: materialy I mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii 31 janvarja 2017 goda, Berlin, Germanija: Nauchnaja obshhestvennaja organizacija «Professional'naja nauka» [International conference on modern researches in science and technology: materials of the I international research and practice conference January 31th, 2017, Berlin, Germany: Scientific public organization “Professional science”], 2017. 711 p.
  6. 6.Tret'jak A.A., Borodaj V.A. Korporativnaja kul'tura kak osnovnoj marker pri formirovanii brenda kompanii [Corporate culture as the main marker in the formation of the company's brand] // Jekonomika i socium [Economics and Society], [in Russian].
  7. 7.Borodai V.A. Jemocional'naja kompetentnost' – kognitivnye osobennosti [Emotional competence - cognitive features] // Jekonomika sovremennogo obshhestva: aktual'nye voprosy antikrizisnogo upravlenija. - Saratov: Akademija biznesa [Economics of modern society: topical issues of anti-crisis management. Saratov: Academy of Business], 2015. P. 28-31 [in Russian].
  8. Borodaj V.A. Anagenez upravlenija innovacijami kak ideologema sovremennyh biznes processov servisnoj kompanii [Anagenesis management innovation as ideologeme modern business-processes service company] // Mezhdunarodnoe nauchnoe obozrenie [International Scientific Review], 2017. № 2 (33). P. 30.

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright     Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Бородай В.А. ИНВЕРСИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ СТРАТЕГИЙ В КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке.Бородай В.А. ИНВЕРСИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ СТРАТЕГИЙ В КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.
internationalconference6

Информация о материале
Категория: 08.00.00 Экономические науки
Просмотров: 708

Gylka U.L.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Gylka Ulyana Leonidovna – PhD in Economics, Lecturer in business management and tourism, FACULTY OF MANAGEMENT, ADMINISTRATION AND INFORMATION ACTIVITIES, IZMAIL STATE HUMANITARIAN UNIVERSITY, IZMAIL, UKRAINE

Abstract: the article analyzes the statistics and reasons of premature termination of activity of small enterprises. It is proposed to systematize the reasons that determine of the activity of enterprises. The reasons for the general and local nature have impact on all enterprises, while the reasons of internal nature are unique to each enterprise. It is shown the relative strength of factors’ influence on each stage of the life cycle of enterprises. The analysis is given of trends in reducing the number of starters of small businesses on a background of reducing the number of operating enterprises in Ukraine. Overview of the results of European research into the causes of failure of small enterprises is proposed.

Keywords: activity of small enterprises, causes of bankruptcies.

Гылка У.Л.

Гылка Ульяна Леонидовна – кандидат экономических наук, преподаватель, кафедра управления предпринимательской и туристической деятельностью, факультет управления, администрирования и информационной деятельности, Измаильский государственный гуманитарный университет, г. Измаил, Украина

Аннотация: в статье анализируются статистика и причины преждевременного прекращения деятельности малых предприятий. Предлагается систематизация причин, определяющих характер деятельности предприятий. Причины общего и местного характера оказывают воздействие на все предприятия, тогда как причины внутреннего характера индивидуальны для каждого предприятия. Показана относительная сила влияния факторов на стадиях жизненного цикла предприятия. Дается анализ тенденций сокращения количества стартующих малых предприятий на фоне уменьшения числа действующих предприятий в Украине. Приводится обзор результатов европейских исследований причин неудач малых предприятий.

Ключевые слова: деятельность малых предприятий, причины банкротств.

Список литературы / References

  1. Варнавский А. Причины высокой «смертности» малых предприятий. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.rusconsult.ru/common/news/news_579.html/ (дата обращения: 10.01.2017).
  2. Штыкина А. Малым предприятиям в России стало легче искать финансирование для старта, но труднее удержаться на плаву. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.rbc.ru/newspaper/2014/01/22/56bf9dee9a7947299f72d6d1/ (дата обращения: 15.01.2017).
  3. Carter R. & Auken H.V. (2006). Small firm bankruptcy. Journal of Small Business Management. 44 (4). P. 493-512.
  4. Brüderl J., Preisendörfer P. & Ziegler R. (1992). Survival chances of newly founded business organizations. American sociological review. P. 227-242.
  5. Thornhill S. & Amit R. (2003). Learning about failure: Bankruptcy, firm age, and the resource-based view. Organization science. 14 (5). P. 497-509.
  6. Половян О.В., Петренко К.Г. Основи управління малим підприємством / О.В. Половян, К.Г. Петренко // Актуальні проблеми економіки, 2009. № 6 (96). С. 131-135.  
  7. Жизненный цикл малого предприятия. Раунд 2. / Под общ. ред. А. А. Шамрая. М.: Фонд «Либеральная миссия», 2010. 244 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.studfiles.ru/preview/5674494/page:9/ (дата обращения: 20.01.2017).
  8. Орленко О.І., Клочко Ю.О. Аналіз бар'єрів для малого і середнього бізнесу в Україні / О.І. Орленко, Ю.О. Клочко // Проект Н'ЮБІЗНЕС. К., 1998. 64 с.
  9. Динаміка малого підприємництва у 2005-2013 роках. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://infolight.org.ua/content/dinamika-malogo-pidpriiemnictva-u-2005-2013-rokah/ (дата обращения: 05.01.2017).
  10. Рейтинг стран по благоприятности ведения бизнеса. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://russian.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/ukraine/ (дата обращения: 05.02.2017).
  11. The 2015/2016 Annual report on European SMEs: [Electronic resource]. URL: https://ec.europa.eu/growth/smes/business-friendly-environment/performance-review-2016_en/ (date of access: 01.02.2017).
  12. Sullivan T.A., Warren E., & Westbrook J.L. (1999). Financial difficulties of small businesses and reasons for their failure. Office of Advocacy, US Small Business Administration.
  13. Perry S.C. (2002). A comparison of failed and non-failed small businesses in the United States: do men and women use different planning and decision making strategies? Journal of Developmental Entrepreneurship. 7 (4), 415 p.
  14. Gibbons P.T., & O'Connor T. (2005). Influences on Strategic Planning Processes among Irish SMEs*.Journal of Small Business Management. 43 (2). P. 170-186.
  15. Headd B. (2003). Redefining business success: Distinguishing between closure and failure. Small Business Economics. 21 (1). P. 51-61.
  16. Boden R.J. & Nucci A.R. (2000). On the survival prospects of men's and women's new business ventures. Journal of business venturing. 15 (4). P. 347-362.
  17. Bates T., & Nucci A.R. (1990). An analysis of small business size and rate of discontinuance. P. 90-102. US Department of Commerce, Bureau of the Census.

Ссылка для цитирования данной статьи

internationalconference copyright     Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.

Полная ссылка для цитирования на русском языке. Гылка У.Л. ПРИЧИНЫ СМЕРТНОСТИ И ВЫЖИВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // European  research № 4 (27) / Сб. ст. по мат. «European Research: Innovation in Science, Education and Technology/Европейские научные исследования: инновации в науке, образовании и технологиях»: ХХVII межд. науч.-практ. конф. (Лондон. Великобритания. 9 апреля, 2017). С. {см. сборник}.

Краткая ссылка для цитирования на русском языке.Гылка У.Л. ПРИЧИНЫ СМЕРТНОСТИ И ВЫЖИВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // European  research № 4 (27). 2017. С. {см. сборник}.
internationalconference6

Сейчас на сайте 210 гостей и нет пользователей

Рубрики

feed-image Лента новостей